老板失联未付工资，应对如下： 1. 有欠条：直接向法院起诉或申请支付令，要求支付工资。 2. 无欠条：先向劳动监察部门投诉，说明情况并提供证据；若未解决，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁决支付工资。 ✫✫✫✫.

具体操作： 1. 若选择直接与社保部门沟通，应准备老人身份证明、死亡证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保部门咨询并申请丧葬费。 2. 若选择法律途径，首先可咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律后果。随后，根据律.

可返原单位。操作如下：1. 与单位人事部门联系，了解复职流程及要求；2. 撰写书面复职申请，说明停薪留职期间情况及复职理由；3. 提交申请并等待审批，期间保持与单位沟通；4. 获批后按要求办理复职手续，未获批则考虑其他.

（一）若发生工伤单位不签字盖章，劳动者可在规定时间内自行申请，即自事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，劳动者本人、近亲属或工会组织可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 （二）.

车未过户可这样处理：1. 联系买家协商过户，明确责任和时间；2. 若买家不配合，收集买卖合同、交易凭证等证据；3. 向法院起诉，要求过户并索赔损失；4. 过户后办理保险过户，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

（一）若支付的是定金，可主动要求房东签订书面租赁合同。若房东拒绝，可依法主张双倍返还定金。 （二）若已支付租金，要保存好转账记录、聊天记录等，凭借这些证据要求房东按约定交付房屋并保证正常使用。 （三）若房东.

（一）若父亲暂时经济困难，与母亲友好协商，签订协议调整抚养费支付方式、金额和时间，像暂时降低金额或分期支付。 （二）若父亲长期丧失支付能力且无财产可执行，等待法院根据实际情况裁定暂时中止执行，等其恢复能力.

这种情况确实比较棘手。从法律角度分析，关键要看能否证明对方确实实施了殴打行为。没有监控和人证的情况下，对方很可能不会主动承认，要求其承担医药费难度较大。不过您可以尝试以下途径：第一，立即报警处理，虽然证.

具体操作： 1. 若建房占用农用地，需向当地自然资源主管部门申请农用地转用审批，并缴纳新增建设用地土地有偿使用费。具体操作需按当地政府部门要求执行。 2. 建房前需向乡镇政府或村委会申请宅基地使用权，并了解当地宅基.

哥哥不能直接拥有弟弟的土地所有权。土地确权需兄弟协商并取得村集体同意，或由政府处理争议。 哥哥不能自动获得土地所有权，因土地确权需兄弟间协议分割并需村集体同意。依据《土地管理法》等，争议由当事人协商，协商.

咨询县级交通局。具体操作：1. 查找徐州市下辖各县交通运输局联系方式；2. 电话咨询或前往咨询乡村公路修建管理部门；3. 如需进一步帮助，联系市级或省级交通部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

水管漏水需分情况处理。1. 若为主管道漏水，联系开发商和物业，依据质保期协商解决；2. 户内支管道漏水，未改过水管则找开发商或自行负责；改过水管则找改装者负责；3. 私自改水管导致漏水，责任自负，需自行修复。每种情.

法律分析： （1）离职讨薪时，与用人单位协商是较为温和的解决方式。通过明确工资相关事宜并达成和解协议，能和平解决问题，节省时间和精力。 （2）协商不成向劳动监察部门投诉，准备好能证明劳动关系和工资情况的材料很.