法律分析： （1）合同付款方式可变更，依据合同意思自治原则，双方协商一致即可对付款方式进行变更。 （2）变更付款方式要采用书面形式，详细明确变更后的付款方式、时间和金额等关键信息，这样能有效避免后续产生纠纷。.

具体操作： 1. 向公安机关申请查询：携带个人身份证明、与查询对象的关系证明（如有）、查询目的说明等材料，前往当地公安机关户籍管理部门提出申请。公安机关将依法审核材料，并在规定时间内给予答复。 2. 通过律师查询：.

法律分析： （1）公司不发工资时，劳动者先与公司协商是较为温和的解决方式，能让公司说明情况并及时支付工资，有助于维护双方的合作关系。 （2）若协商不成，向劳动监察部门投诉是一种有效的行政手段。劳动监察部门会责.

在江苏无锡市，60岁交灵活就业社保可能有补贴。 分析：根据无锡市相关政策，对于灵活就业人员参加社会保险，政府可能会提供一定的补贴，特别是针对就业困难人员、低收入群体等。然而，具体的补贴政策、补贴标准以及申请.

私下收养孩子上户口需先办理合法收养手续。 分析：在哈尔滨，私下收养孩子属于非法行为，无法直接办理上户口。根据《收养法》规定，收养应当向县级以上人民政府民政部门登记，收养关系自登记之日起成立。未经登记的收养.

具体操作： 1. 若个人信息被用于诈骗，应立即收集相关证据（如聊天记录、转账记录等），并报警处理。 2. 若频繁收到骚扰电话或短信，可保存证据后向通信管理局投诉，要求其采取措施阻止骚扰。 3. 若担心个人信息进一步泄露.

法律分析： （1）主体方面，当事人具备相应民事行为能力是基础，只有这样才能独立为自己的行为负责，保障交易的有效性。 （2）意思表示上，真实的意思表示能确保双方自愿达成交易，若存在欺诈、胁迫等情况，可能导致合同.

1.合同无效后责任承担主要有三种方式：返还财产、折价补偿、赔偿损失。 2.返还财产是让双方财产回到合同签订前，拿到财产的要还给对方；若无法返还或无需返还，则按财产价值折价补偿。 3.赔偿损失上，有过错方要赔对方损失.

结论： 第三方提供的证据一般有效，只要符合真实性、合法性、关联性要求就具有法律效力，但法院会审查，其证明力可能受其他证据影响。 法律解析： 证据的有效性判断有三个关键要素，即真实性、合法性、关联性。真实性意.

应报警。具体操作：1. 立即报警，等待交警到场；2. 配合交警调查，提供证言证词；3. 根据交警出具的责任认定书，与对方协商赔偿；4. 若协商不成，可寻求法律途径解决，如起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

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针对您提出的关于档案姓名与身份证姓名不符的问题，若需证明二者为同一人，您可准备以下材料：首先，若档案的名字是曾用名，您需前往公安机关打印户籍登记表证明，若户籍登记未记录曾用名，则需查找当年使用曾用名求学.

（一）出借人应避免未依法取得放贷资格，以营利为目的向社会不特定对象提供借款，若有放贷需求，先确保自身具备合法的放贷资质。 （二）借款人发现出借人可能是非法放贷时，可收集相关证据，以便在借款合同被判定无效后.

在广州地区，应向审判长所在部门申请调取查阅庭审录音录像。 依据《民事诉讼法》等相关法律，庭审录音录像属法院管理，调取需经审判长同意或依法申请。未及时申请可能导致证据灭失，影响诉讼结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可申请恢复或重新登记户口，需查明事实并遵循相关法规。 分析：根据《户口登记条例》及公安部相关政策，对于被拐卖后无户口的情况，应先由本人或利害关系人向当地公安机关提出申请，并提供相关证明材料，如被拐卖证明、.

结论： 被老板恶意拖欠工资，可通过协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及向法院起诉等途径解决。 法律解析： 当遇到老板恶意拖欠工资的情况，首先可以与老板进行协商，在这个过程中保留好相关证据，这是解决问题.