头破了缝了6针，没给算工伤

您好，具体涉及的工伤赔偿纠纷
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您头破了缝了6针而单位未给予工伤认定，这确实值得关注。根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定需考虑是否在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等因素。您的情况若符合这些条件，理应被认定为工伤。若单位拒绝认定，您可向社会保险行政部门提出工伤认定申请，维护自己的合法权益。法律依据为《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的具体规定。
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从法律角度看，若单位不给予工伤认定且您的情况符合工伤标准，您无需承担任何费用。相反，单位应支付全部工伤保险待遇。若单位未缴纳工伤保险费，这些费用由单位自行承担。若单位拒绝支付，您可从工伤保险基金中先行支付，然后由用人单位偿还。
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若单位应给予工伤认定却拒绝，您可采取以下措施：1.收集工作时间内受伤的证据，如医疗记录、证人证言等；2.向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请；3.若申请被驳回，可依法提起行政复议或行政诉讼。确保您的权益得到保障。